电商设计工资待遇怎么样？

分城市。工资能拿的多少，取决于自己的技能，所谓能者多捞就是这个道理。

我曾经是企划培训部总监，下属三个平面设计，工资分别是7000，9000，12000。由此可见三个人的水平也是不一样的。

1、软件熟知程度。CDR，AI，PS等平面软件的熟练程度是否融会贯通，是否灵活运用，这是最基本的要求。

2、创意。创意的好坏决定成品的风格，定位，色彩搭配等。尤其电商平面，在详情页，包装设计等方向，都要有个好的构思思路，能不能把文案策划的思维变成生产力。

3、美术功底。因为现在国家对版权的保护特别重视，电商设计往往在摄图网或视觉中国这样的网站直接下载字体或素材使用，这样往往会侵权，被版权持有者索赔。由此，必须有美术功底，自己绘制字体，自己绘制图片素材，进行着色等。

4、情商。因为设计是和老板及文案打交道的，往往因为意见不合，审美不同而遭受别人置疑。所以，情商高的很善于处理这些矛盾。

由此，获得高工资，不单单靠技能硬实力，还要有职场经验，这样才能既开心，又多金

凭实力拿薪资，有高有低，我们公司就是做电商，设计总监年薪30多万，设计组长18000左右月薪，设计师10000左右月薪，设计助理4000左右月薪。不知道这样回答对你有没有帮助？