1 建立团队的价值观、使命
必须要有团队的文化，没有精神文化的团队不会发展壮大
2 树立团队的目标
从团队成立的第一天就要确定好团队的目标，每天不断的重复，要让大家为目标而努力。
3 培养人才
要通过设置规则、制度，通过师徒制、小组长制来选拔培养团队的人才
4 树立团队榜样
从团队中找榜样，用榜样的力量来激发其他员工
5 惩罚分明
有功劳就要奖励，有错误就要批评，奖罚要分明
6 创造快乐的氛围
每天要给员工提供快乐的氛围，让团队开心一点，只有快乐了才有干活的心情
7 建立学习型文化
早会读书，经常分享读书笔记，让员工读书学习分享，让大家喜欢上学习
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自己的网站如何管理？
要管理网站，通常有两种方式：
一是ftp，可以像管理文件夹一样管理自己的网站。
二是网站开发时做的一个后台管理平台，可以管理网站中的特定功能。如果这里给的帐户名/密码是ftp的，那么你需要一个ftp客户端工具软件就可以了(ftp地址通常就是网站地址)如果帐户名/密码是指自己的后台管理平台，那么需要设计师给出后台管理平台的网址。这里指ftp的账户的可能性比较大，因为如果是后台的话，他应该再给一个网址。