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从事两年电商工作,目前找工作高不成低不就,技术上有明显的短板,应该怎么办?

在这里先说一段我自己转型后的成长故事。2010年的时候,家人要送孩子回老家上学,在深圳已做了几年小生意的我,孤掌难鸣,只好给人打工。

我进了一家饲料厂,岗位是取样员。我不怕苦,不怕累,经常代别人加班。同时也不怕脏,严格按照公司的规定,每袋取样,跟着装卸队,从开头监督到最后。三个月后,老板找我谈话,说公司愿意出钱,培养我专业化验,于是我一边工作,一边学习,最终考取了国家承认的化验员证。之后……我当上了品管部经理。有一次我出差,车间生产出现了难题,公司上下无法解决,所有人的推荐都指向了我。当我被老板紧急召回时,整个生产线停工,几十个工人坐在外边晒太阳等我。一个小时后,机器轰鸣,生产恢复正常。

最后当我辞工时,老板和司机两人替换着,赶了两天一夜的路,亲自开小车把我送到家(当然沿路他也有一两个业务要办),并叮嘱说,公司的大门永远为我打开。

总结这些年的经验,有以下几点:

一 不要急功近利。许多人打工,光想着多挣钱,于事就只管眼前。而一般技术性的工种,都需要大量的积累,它的前期,需要付出很多的时间,金钱,以及无数的心血。几年之后,当初只顾眼前的人,依旧是处在最低端的普工,而坚持付出的人,却会走向打工者的顶端。

二 不要怕吃亏。许多人打工,只做份内的事,其余的,不愿干,也不愿学。这样不管在一个公司干多久,工作稍一变化,他就会变成没有一点技术的普工,杂工。那些愿意吃亏的人,因为经历的事情多,他学到的东西也就多,他积累的经验也多,时间一长,他就会成为某一方面的技术骨干。

三 要有计划,有目标。每一位打工者,都应该要有一个明确的目标。如果你不努力提高自己,那么今天的你,将会和三年后,甚至五年后的你,没有任何区别。

只要你有了目标,一步一步有计划的奋斗,你一定会比别人站得更高。而在打工者的生态链中,只有处在上游的人,才能享受更高的薪资,更好的待遇。

最后劝劝朋友们,当你高不成低不就的时候,你要沉下心来,低就!然后脚踏实地的,想办法提升自己。当你到达某一个层次之后,薪资待遇自然不在话下。

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