社保整改报告一般是根据社会和劳动保障局在检查中提出的问题,反馈整改结果而写的报告,主要要写清楚以下几点:
1、产生问题的原因;
2、提出的整改要求;
3、具体的整改措施和决心;
4、保证整改达到预期的效果。
整改报告属于规范的公文,主意要写清题目、送呈单位,最后要有整改单位落款、日期,并加盖单位公章。
领导干部个人整改措施落实报告怎么写?
一是细化工作要求
针对镇“三公”费用管理实际情况,出台了《伙牌镇落实厉行节约、规范“三公”费用管理若干规定的通知》,重点对车辆购置运行、公务招待、公款外出参观学习和考察等方面进行了详细规定,明确各单位主要领导是“三公”费用管理的第一责任人。
同时,将“三公”费用管理工作纳入年度落实党风廉政建设责任制考核范围,对超支的单位严格实施党风廉政建设责任制“一票否决”。
二是实行适时监控
坚持月例会分析制度。每月初,纪委、财政等部门有关人员定期召开“三公”费用指标分析会,重点对上月全镇“三公”费用支出情况进行分析研究,对超支数额不太大的单位进行预警提醒,对超支过大的单位下发 “三公”费用停报通知书,并对单位主要领导进行预警提醒。
三是强化监督检查
实行定期检查。每月对1至3个村、2至4个镇直单位“三公”费用的支出、审核、公开情况进行定期检查,并将检查结果在全镇范围内进行通报;开展随机抽查。根据平时掌握情况,对部分单位“三公”费用支出情况进行随机抽查,对在检查中违反有关规定的视情节给予相应的责任追究;落实动态监管。
将各单位“三公”费用管理工作纳入综合监督检查范围,作为一项常态化监督检查内容。
四是严格责任追究
注重平时落实。在监督检查的基础上,针对存在的问题,发现一起,查处一起,通报一起。坚持每季度向镇委党委会报告一次全镇各单位“三公”费用支出情况,重点对超支的单位在党委会上进行公开。
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