技术支持经理的职业要求

教育培训： 理工类相关行业的相关专业，大专以上学历。工作经验： 5年以上技术支持的工作经验。具备较强的技术背景与实践技能；熟悉本行业售前、售中、售后运营流程；具有较强的项目管理能力及团队管理经验；具有较强的沟通协调和解决困难的能力，应变能力强。

技术副总经理的岗位职责主要涉及哪些方面？

技术副总经理的岗位职责主要涉及：技术方面人员的管理、技术创新与研发、技术渠道开拓及技术设备改进及采购、对外技术交流等方面等。

技术副总岗位职责:全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。

工作内容

1:参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案

2:组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划

3:管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案

4:及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况

5:领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标

6:主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作

7:研究决策公司技术发展路线，规划公司产品指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估

技术副总经理的岗位职责主要涉及：技术方面人员的管理、技术创新与研发、技术渠道开拓及技术设备改进及采购、对外技术交流等方面等。