电脑技术主管的岗位职责和任职要求？

电脑主管岗位职责直属部门：行政部直属上级：行政部经理适用范围：门店电脑主管岗位职责：1． 负责店内电脑数据的管理；2． 负责店内各种销售表格打印、分发；3． 协助店内商品盘点工作；4． 更改电脑库存；5． 负责店内商品价格更改；6． 店内ＰＯＳ机和电脑的维护。主要工作：1． 检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；2． 检查报表的夜间打印和分发、反馈；3． 检查库存更正、价签打印、输入、传真订单、临时变价等工作的完成情况；4． 督促店内盘点的计划、安排、组织、实施和总结；5． 督促楼面各部门正确、及时处理各类报表；6． 负责电脑设备的维修、保养和正常运行；7． 与总部电脑部保持工作联系。辅助工作：1． 负责电脑办公室的清洁卫生工作；2． 传达部门经理的要求，共同达成部门目标；3． 协助做好顾客服务。

1.协助上司搞好本店的经营管理工作;2.执行上司下达的任务,督促任务的完成,并及时汇报落实程度;3.负责本部门员工的技术培训,指导,监督工作;4.定期对本部门员工进行技术考核;5.严格按技术要求规定进行操作,发现违反服务,技术工作规定要求的,要及时进行批评和纠正;6.负责新员工的录用考核,定级;7.树立标准榜样形象,以身作则;8.配合部门员工接待顾客,推介项目,产品;9.产品的使用管理;10.对部门所需物品的领用,定期清点设备和产品;