面试官问如果开发中遇到问题，你是怎么解决的，该如何

首先面试中所有的问题都是提前设计好的，都是针对损设岗位的要求，有针对性的考察考生某一方面的素质或能力。而弄清楚问题的目的所在，是答好题目取得高分的必要前提。譬如，此题设置的目的，是为了考察考生对工作的责任心及工作重点的把握程度等等。我给出的答案是:1、要确定遇到的是什么问题。2、排查并确定导致问题发生的原因（主要和次要）。3、有的放矢的解决问题（两点方面:一是攻坚克难，发挥团队作用；二是广开言路，集思广益）。