首先你要明白组织与团队的区别。

如：角色不同，产生方式不同，奖励与惩罚方式不同，领导方式不同。等。比如，奖励与惩罚方式中，在组织中如果目标完成的好或者坏时，将奖励与惩罚个人并且有特定的、制度化的奖惩办法；而团队中如目标完成的好或者坏时，团队的绩效将受到影响，共同分享成功或承担惩罚，没有制度化的办法。