我是一名HR，这个问题我可以回答。

首先，第一种可能就是你的简历查看后被PASS了。我看到很多简历比如销售投文员的、专员投经理的，又或者频繁跳槽的，这些基本都会视为不匹配简历，不会有反馈。投简历，同行业、同职位、同工作内容，简历中有业绩体现的，容易得到反馈。

其次，招聘网站本身就是一个营销平台，一些大型的、不差钱的公司，会跟招聘网站签订招聘套餐，套餐本身含广告费，所以对他们来说可能确实不需要招聘只是在打广告。招聘网站首页那些或大或小的展示企业Logo的，基本都属于这种情况。

最后，给你一点投递简历的建议。第一，专注某一类职位并制作针对性的简历，比如做人资简历上只写与人资相关的内容，做销售只写销售相关的，针对投不要海投；第二，去招聘网站上找那些留有电话和联系人的，这类相对真实一点，也可以直接打电话问；第三，可以加一些行业、职业的QQ群、微信群，主动在群里发招聘信息并就有电话或微信的，真实性更高。

最后说一句，投简历要有耐心，不要气馁，你要相信你自己，一定可以的，加油！