内容要素包括哪些内容？

一、内容要素包括哪些内容？

内容要素包括哪些？当我们要写好一篇文章或作品，首先要知道文章的结构，也就是内容要素。时间、地点、人物，事件的起因、经过、结尾，这些是文章的六大基本要素。我们在写文章时要抓住中心思想尽可能的用上比喻、修饰、排比之类的语句，鲜明刻画和突出主题人物事件，迭硡起伏引人入胜，让读者有拍案而起欲罢不能的感觉。

二、电子商务网站运营包括哪些内容？

　　电子商务网站运营包括以下几方面的内容：　　

一、从大的方面来看，电子商务网站运营是一切与网站活动相关的总称，甚至包括技术、美工、市场、销售、内容建设等等，皆属于网站运营的范畴；　　

二、从小的方面来看，电子商务网站运营却是独立于技术、美工、销售、市场等工作内容而存在的，在一些大的网络公司，一般都设有专门的网站运营部门，所以，我们常能听到这些网络公司有运营经理、运营总监等职称。　　显然，对电子商务网站运营的理解，我们还是应当从小的方面来理解，因为只有这样，才能对具体什么是网站运营进行定义，才能更明确网站运营的具体内容，也才会显得比较有指导意义。　　电子商务网站运营应包括网站需求分析和整理、频道内容建设、网站策划、产品维护和改进、效果数据分析、部门沟通协调六个方面的具体内容。　　需求分析和整理　　对于一名电子商务网站运营人员来说，最为重要的就是要了解需求，在此基础上，提出网站具体的改善建议和方案，对这些建议和方案当然不能囫囵吞枣，眉毛胡子一把抓，而是要与大家一起讨论分析，确认是否具体可行。必要时，还要进行调查取证或分析统计，综合评出这些建议和方案的可取性。　　需求创新，直接决定了网站的特色，有特色的网站才会更有价值，才会更吸引用户来使用。例如，新浪每篇编辑后的文章里，常会提供与内容极为相关的另外内容链结，供读者选择，就充分考虑了用户的兴趣需求。网站细节的改变，应当是基于对用户需求把握而产生的。　　之外，需求的分析还包括对竞争对手的研究。研究竞争对手的产品和服务，看看他们做了哪些变新，判断这些变化是不是真的具有价值。如果能够为用户带来价值话，这就毫无疑问地实行“拿来主义”了。　　频道内容建设　　频道内容建设，是电子商务网站运营的重要工作。整个网站，其实你都会感觉在做内容，这对一些信息门户网站来说，感觉会更为明显。网站内容，决定了你做的是一个怎么样的网站。当然，也有一些功能性的网站，比方说搜索、即时聊天等等，只是提供了一个功能，让大家去使用这些功能。但也别忘了，使用这些功能最终仍是为了获取想要的信息。　　频道内容建设，更多的工作是由专门的编辑人员来完成，内容包括频道栏目规划、信息编辑和上传、信息内容的质量提升等等。编辑人员，做的也是网站运营范畴内的工作，属于网站运营工作中的重要组成成员。　　内容建设，是一长期积累的过程。网站内容质量的提升，应当是编辑人员最终的追求目标。很多的小网站，或部分大型网站，网站编辑人员就承担着网站运营人员的角色。不仅要负责信息的编辑，还要提需求，做方案等等。　　网站策划　　包括前期市场调研、可行性分析、策划文档撰写、业务流程说明等等内容。策划是建设网站的关键，一个网站，只有真正策划好了，最终才会有可能成为好的网站。因为，前期的网站策划涉及更多的市场因素。在此，就不在本文做探讨了。　　根据需求，来进行有效地规划。文章标题和内容怎么显示，功能键怎么摆放、广告如何展示等等，都需要进行合理和科学地规划。　　页面规划和设计是不一样的。页面规划较为初级，而页面设计则上升到了更高级的层次。对运营人员策划的方案内所给出的初级规划，设计人员填图加色，使之变成为美观的页面，才能够让客户或用户得到好感。　　产品维护和改进　　产品的维护和改进工作，其实与前面讲的需求整理分析有一些相似之处。但在这节里，更强调的是产品的维护工作。产品维护工作，更多应是对顾客已购买产品的维护工作，响应顾客提出的问题。　　在大多数网络公司，都有比较多的客服人员。很多的时候，客服人员对技术、产品等问题可能不是非常清楚，对顾客的不少问题又未能作很好的解答，这时候，就需要运营人员分析和判断问题，或对顾客给出合理的说法，或把问题交技术去处理，或找更好的解决方案。从这个角度来说，客服人员是运营人员的“顾客”。　　此外，产品维护还包括制定和改变产品政策、进行良好的产品包装、改进产品的使用体验等等。产品改进，大多情况下，同时也是需求分析和整理的问题。前面已经提到过，就不再赘述了。　　效果数据分析　　效果数据分析，是指将网站划分为阶段性数据分析并整理，指导可持续性运营策略的重要工作。是根据用户习惯来调整网站方向，对网络媒介的每一个细节进行分析，完成和提高网站对用户的粘性，提高吸引力及网站关注度。主要通过分析页面访问记录来实施，也可通过在线调查问卷的形式获取更多的用户体验。　　用完善的数据分析来调整网络介质的传播方式及表现形式。如：系统功能改进，美工设计变动调整，改版等。以数据分析来指导运营才能有的放矢的抓住核心，抓住用户，更好的提升运营效果。因此这个环节虽然枯燥，却是非常重要的不可或缺的一步。　　各部门协调工作　　这一部分的工作内容，更多体现的是管理角色。运营人员因为深知整个网站的运营情况，知识面相对来说比较全面，与技术人员、美工、测试、业务的沟通协调工作，更多地是由运营人员来承担。　　作为一名运营人员，沟通协调能力是必不可少。要与不同专业性思维打交道，在沟通的过程中，可能碰上许多的不理解或难以沟通的现象，是属于比较正常的问题。运营人员与技术人员争吵不休，最终把一个简单的小问题解决掉，这在所有网络公司中几乎都是一个比较常见的现象。

三、合同要素内容包括哪些内容？

合同八大要素

一、当事人信息 主要包括姓名（名称），住所，联系方法等等

二、标的 合同为何而立，标的就是关键

三、价款 为实现标的交易而需要支付的价款，包括付款方式、条件、定金等等

四、履行因素 包括期限、地点、方式等等

五、违约责任 违约金、定金、赔偿金、免责等等内容都包括在此

六、解决争议的方式 明确仲裁还是诉讼。如果选择仲裁的，条款应符合仲裁法的规定

七、合同生效条款 生效或者失效的条件以及无效的免责等等 八、附件 记载本合同的附件种类、数量、效力等

四、项目运营计划包括哪些要素？

(1)整体概述。

(2)总体目标。

(3)总体方法。

(4)计划事项。

5)进度计划。

(6)资源预算。

(7)人员要求。

(8)风险管理。

五、员工培育运营要素包括哪些？

一、企业员工培训的需求

我们为什么要组织这场培训？现实的需求是什么？

从某种程度上讲，培训本身不是直接创造收益的，它属于“花钱”的部门，想让老板花钱，就必须让老板知道，为什么他必须花这笔钱？如果不花这笔钱，会有什么影响？

我们要组织一线销售人员培训，如果他们对产品不了解，就难以为公司销售产品进而产生为公司产生价值。

在销售公司，这种培训需求更为迫切。企业就需要根据自身需求为企业员工制定一系列培训计划，例如培养销售人员“执行意识、规则意识、红线意识”，增强销售人员在接受工作安排的执行力，提升销售技巧、商务礼仪等，以体现销售人员高素质水平和专业涵养。

二、企业员工培训的收益

通过这场培训，能帮公司解决什么问题？达到什么目的？参加完企业培训后，员工在工作中能给公司创造什么样的收益？

涉及到花钱的，对老板来讲，都是一种“投资”，我们不仅要让老板看到进行培训能给公司带来那些收益，解决什么问题，还要让他们看到，培训有什么优势。

以销售人员为例，上述提到培训目的是提升销售技巧，而培训的收益来源于销售人员利用自身的知识留住客户并进行转化。企业员工培训提升人才价值，更好实现工作效率的提升，通过培训，员工从思想、行为、言语、商务洽谈等方面都有所提升，最终实现经济效益的闭环落地。

三、企业员工培训协调的资源

要想组织这这场培训，在时间、人员、场地、后勤上需要做哪些工作？

时间：什么时候培训会比较合适，培训时长多久？时间节点的分布是什么样的？

员工：企业哪些层面的人员参与培训？由谁来讲课？后勤由谁负责？

场地：在什么地点培训？

后勤：参训人员的住宿、交通、餐饮等怎么解决？培训过程中的后勤问题由谁负责？

如何做好企业员工培训计划？关键之一在于要组织好事整场企业员工培训，在培训前需要筹备的事、沟通的人，以及在培训开始后，各项事务的跟进人、负责人都要清晰，以及在整场员工培训组织过程中可能需要动用的资源、部门的配合问题，都要提前协商好。

四、企业员工培训的内容

作为培训的核心，主要培训什么内容？以什么样的形式进行展示？大概需要多久？

在组织的过程中，课件的准备尤为重要，会影响到整场培训的成败。因此，课件的编写由谁负责？会有哪些人参与？时间进度是什么样的？一定要提前规划好。

课件编写完后，还需要思考，这个课以什么样的形式进行讲解？在培训的过程中，为达到培训效果，需要做哪些配合？

五、企业员工培训的预算

组织这场培训，大概需要花多少钱？明细是怎样的？

常见的线下培训费用有：讲场的课程费、场地费、设备的租赁费用、后勤费（如零食、办公用品、杂物）、差旅费、餐饮费、住宿费等。

网络型培训的培训费用有：培训考试系统的费用、麦克风、摄像头、柔光灯等。

隐性的费用有：培训的时间成本（如果不来参加培训，员工及讲师们做其他事可能产生的价值）。

综上比较，网络型培训比线下培训节省了场地费、住宿费、差旅费、住宿餐饮费等。在培训方式上，选择网络培训更为方便，实现企业员工随时随地的进行学习与考试，利用碎片化的时间进行自我增值。道一云大学的混合式学习将面授培训与在线学习相结合，实现了课前调研、报名、课堂材料发放、培训签到、课后考核与反馈的统一管理，减轻培训组织者的工作负担，提高培训效率。

六、数据要素包括哪些内容？

数据要素主要由政务数据和包括企业数据在内的社会数据组成。

培育数据要素市场要加速政务数据的开放，提升社会数据的价值；并推进政务数据和社会数据的融合使用，形成对社会治理和产业升级的强大推动力。

七、信息要素包括哪些内容？

四个要素：

第一，信息要素。信息要素就是指信息、情报、资料、情况。信息要素是动态思维的指示器和方向盘，动态思维往哪个方向运动，抓住问题的症结，都依所获信息而定。没有信息，动态思维就是盲目的运动。

第二，反馈要素。输出的信息，其后果如何必须收集回来，为确定下一步的行动方案提供依据，这就是反馈。反馈要素要求不断总结经验，不断校正自已的思想偏差，从而使思维不断地逼近日标。没有反馈要素，思维就只有单方向的运动，其结果是符合思维目标还是偏离思维目标，无从得知。如果是后者，甚至会出现“南辕北辙”的局面。

第三，控制要素。控制要素是信息要素和反馈要素的结合而成。动态思维通过信息的输入、输出和反馈，不断修正和调整自己的行为、方法和措施，控制周围环境的变化，使自己获得主动权。在整个控制过程中，系统对外达到了自己认识世界、改造客体的目的，对内调整了自己已有的思维和行为程序，提高了自身思维的有序度。

第四，变动要素。如上所述，动态思维总是处于不断的变动之中，不断地调整自己各方面的关系，使之与环境产生一种适应性，以便在各种不同变化的情况下作出自己相应的反应。总之，动态思维是上述四要素构成的，这四个要素以一定的方式结合起来就构成了现实的思维动态过程。

八、语文要素包括哪些内容？

1.直抒胸臆法: 亦称直陈肺腑法。 它是敞开心胸,不依托任何事物,通过朴实无华的手段,把内心活动和情感直接抒发出来的一种抒情方法。 直抒胸臆要有特定的氛围,要水到渠成,要有真情实感,要注意场合,不能无病呻吟。

2.比兴: 是古代诗歌的常用技巧。 对此,宋代朱熹有比较准确的解释。 他认为: “比者,以彼物比此物也”,“兴者,先言他物以引起所咏之词也。” 通俗地讲,“比”就是比喻,是对人或物加以形象的比喻,使其特征更加鲜明突出。 “兴”就是起兴,即借助其他事物作为诗歌发端,以引起所要歌咏的内容。 “比”与“兴”常常连用。

3.乐景写哀: 以美乐景物烘托哀愁的反衬手法。 人们的境遇不同,心情不同,文化水平和思想性格不同,对景物会有不同的情感和审美态度

九、生产要素包括哪些内容？

生产要素内容介绍：

指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。生产要素，是经济学中的一个基本范畴。

现代西方经济学认为生产要素包括劳动力、土地、资本、企业家四种，随着科技的发展和知识产权制度的建立，技术、信息也作为相对独立的要素投入生产。这些生产要素进行市场交换，形成各种各样的生产要素价格及其体系。

生产要素市场概念：

市场经济要求生产要素商品化，以商品形式在市场上通过市场交易实现流动和配置，从而形成各种生产要素市场。

生产要素进入市场配置资源，自然会形成资本要素价格、土地要素价格和劳动要素价格。土地、劳动、资本等生产要素的价格形成与变动，具有两重性质。

一方面，生产要素既然已经商品化，其价格形成和变动就具有一般商品的性质和规定性，其价格形成和变动过程就与普通商品的价格形成和变动过程具有共同之处；

另一方面，生产要素虽然是商品，但毕竟是特殊的商品，其价格形成与变动必然具有自身的特点。

十、会计要素包括哪些内容？

　　会计要素是组成会计报表的基本单位，是对会计对象进行的基本分类，是会计核算对象的具体化。　　　　我国企业会计准则规定，企业会计要素可以分为6项：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。其中：前3项要素，与资产负债表中财务状况的确认直接联系。是企业财务状况的静态反映；后3项要素，与利润表中的经营业绩的确认计量联系，是从动态角度反映企业的经营成果。　　

1、资产　　资产随处可见，比如房屋、机器设备、运输工具、仓库里的货物等。　　资产的概念已经在日常生活中普遍应用，但是在财务会计中对资产的定义与日常用语却存在很大的不同。　　作为一项会计要素的资产，是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。根据资产的定义,资产具有以下特征。　　1）资产应为企业拥有或者控制的资源。　　2）资产预期会给企业带来经济利益。　　3）资产是由企业过去的交易或者事项形成的。　　另外，会计中入账的资产必须是可以可靠计量的。　　资产通常分为流动资产和长期资产两大类，前者如货币资产、存货、应收账款等，后者如长期投资、房屋设备等。根据经济周转特性的不同，资产可以分为流动资产、长期投资、固定资产、无形资产和递延资产等。另外，根据特殊的目标，资产又划分为非金融资产和金融资产，货币性资产和非货币性资产等类别。　　

2、负债　　总结起来，负债确认必须具备以下条件：　　1）负债是企业承担的现时义务；　　2）负债预期会导致经济利益流出企业；　　3）负债是由企业过去的交易或者事项形成的。　　另外，与该义务有关的经济利益很可能流出企业,并且未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量。　　负债一般按其偿还速度或偿还时间的长短划分为流动负债和长期负债两类。流动负债是指将在1年以内（含1年）或一个营业周期内偿还的债务，主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收货款、应付工资、应交税金、应付利润、其他应付款、预提费用等。长期负债是指偿还期在1年以上（不含1年）或一个营业周期以上的债务，包括长期借款、应付债券、长期应付款等。　　

3、所有者权益　　负债和所有者权益构成了企业资本的来源。　　所有者权益就是投资者对企业净资产的所有权，又称为股东权益。所有者权益是所有者对企业资产的剩余索取权。　　

4、收入　　收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。因此，收入是会计活动带来的结果。　　

5、费用　　有投入才有产出。如要销售产品,必须先生产出产品，为此,要消耗各种材料，支付工人工资，生产车间为组织管理生产也要发生各项制造费用；行政管理部门要支付各种管理费用；为销售产品要支付销售费用；筹集生产经营资金要支付财务费用；还会发生与生产经营没有直接关系的营业外支出。此外，企业应缴纳的所得税也是一项费用……总之，费用的名堂可谓五花八门，令人应接不暇。　　会计上，费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。作为一项会计要素的费用可以看做收入的减项，也可以说费用是消耗掉或者转移出去的资产，它具备3个特征：　　1）费用是企业在日常活动中形成的；　　2）费用会导致所有者权益的减少；　　3）费用是与向所有者分配利润无

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