网站优化SEO团队的绩效如何考核？

一、网站优化SEO团队的绩效如何考核？

既然是绩效 必须能量化 不能量化的指标占绩效的20%最多。 seo团队成员等级不同 要求考核指标不同执行层面seo人员： 1.反链数量指标考核 2.友链指标可单独作为一项 3.资源平台挖掘数量 4.不能量化的看工作积极性与自己的悟性部分策略的seo人员 如组长 1.负责版块的计划流量目标为指标 2.负责版块的关键词综合排名 3.向其他部门提的需求指标 4.不能量化的从人员管理、团队工作情况根据情况不同，公司销售业绩与利润的提升也可以划为指标的一部分。

二、如何制定SEO团队业绩考核标准

seo团队业绩考核标准没有固定标准，可以从以下方面考核。

1、原创文章发布数量。

2、网站排名变化情况。

3、网站整体流量变化情况。

4、网站站外推广评估考核。

5、转化率情况考核。

三、怎样制定seo专员的绩效考核标准

1. 排名变化肯定是第一标准

2. 其实还有还有外链数量，质量。质量主要就是所发外链在百度的收录数量。

3. 当然SEO不能仅仅是做排名。在做排名的基础上是否尽力去做其他的营销。这些也是考核的内容。

Tags：专员   绩效   考核

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