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为甚么SEO待遇那么下?

江湖快报网2023-11-15 22:02:30【企业网站优化】人已围观

简介一、为甚么SEO待遇那么下?
有面夸大了吧，除非做的很好才会有那么下的人为，
二、如何让自己的网站提高点击率www.deshangshop.com/
1、内容为王
无论我们通过什么方法对网站进

一、为甚么SEO待遇那么下?

有面夸大了吧，除非做的很好才会有那么下的人为，

二、如何让自己的网站提高点击率www.deshangshop.com/

1、内容为王

无论我们通过什么方法对网站进行推广，通过SEO提升关键词排名，其目的，一方面是为了引用户进网站，最终目的是能留住用户。假如当用户进入网站后，发现没有他所需要的内容时，很自然的也就走掉了。所以针对网站来说，首先是要有更多的会员，还要有更吸引用户的适合各个层次的垂直型的内容（比如适合学生的公考内容，适合农民工的职业培训内容等），将客户牢牢的拴住。

2、文章之间的互链

这里其实用内部链接可以更清楚的说明问题（这个问题我们前面多次说过），一篇文章涉及的点可能不止一个，比如我们在谈北京招聘的时候可能会提到广东找工作。因为这些都是相关的，当用户认真阅读一篇文章的时候，遇见相关的链接，他也有可能会忍不住去了解，这样用户阅读的文章越多，那么，网站的跳出率就越低，也就说明网站的用户体验做的越好。

3、网页相关的文章

上面主要说了文章内部的链接，那么，当用户看完整篇文章，这个时候，相关文章就会起到很大的作用，所谓相关，也就是针对本文所谈的某些点，有了进一步的描述，那么，用户也会进一步的去了解，“上一篇、下一篇”的应用就是这个道理。

4、网页的布局

说到布局，假如用户点击了一些有关计算机方面的职位，那么，我们就可以将一些有关计算机方面的职位信息，在页面侧栏或者底部呈现出来给用户呢？一个小小的改善可以在很大程度上提升网站的转换率（以用户体验为基础）。

5、其他因素

上面所谈到的都是我们可以实际控制的内容，但是，还有很多因素也会在一定程度上影响跳出率，比如主机的稳定性、页面的载入速度、文章或职位信息的标题等等。参考网站

三、找工作，帮帮我！

很久没上知道回答问题了，我说说我的经验吧。

我是2010年6月份毕业的，毕业之后就直接在网上投简历，例如51job和智联招聘，还有中华英才网之类的，认真填写好所有的信息之后就开始慢慢找慢慢投了。

你可以找IT的，互联网的，或者做自己感兴趣的，都可以，没经验也可以照样投，反正我就是这样的，上面说明要一到两年经验，我一点也没有，照样投了，还有不少面试机会。

用我自己来举例吧，我喜欢玩游戏，就直接去游戏公司先做游戏客服，做一些基础的工作，以后可以有机会升游戏测试员，然后游戏策划助理，然后主策划。而我是做了半年之后感觉不太感兴趣，就辞职了，然后对网站方面有兴趣，就自己学了一下html语言，就去找网站编辑的工作，这个工作也有一个升职的方向的，例如可以转做网站设计，或者做SEO之类的。我感觉就是只要我想做的，就直接去找。我现在很喜欢看NBA，所以我也最近也想川骇贬较撞记鳖席搏芦找一份NBA网站编辑的工作，嘿嘿。

一个个回答你的问题吧。

我刚开始工作，一般的单位会给我多少钱？（我在哈尔滨。这里消费水平一般）

哈尔滨确实不知道，但是我在广州的行情是，试用期一般1500-2000，好的公司又各种补贴（例如150人以上的规模的公司），小公司什么也没有，自己可以问清楚看着办。哈尔滨的话，应该也差不多吧，省会城市应该都一个样。

报纸上的招聘信息可信吗？找工作时需要做简历嘛，做多少张呢？

我是不太相信报纸上的，比较相信网上的多点，因为网上的还可以找到公司网站上面去看看待遇，看看福利，而且我也投了差不多一百个简历了，都没被人骗过。报纸的一般就写个公司名字，就没了。

大部分需要简历，建议你准备个10张左右，网上狂投，然后选自己想去的去面试。

总之就是一句话，不要看什么工作经验，自己看了职位要求，感觉自己可以胜任的，就投简历，网上投简历不用钱，大方在家里投个够然后等面试电话，想做什么就做什么。