您现在的位置是：首页 > 企业网站优化企业网站优化

网站改版升级需要注意哪些？

江湖快报网2023-08-14 13:35:34【企业网站优化】人已围观

简介一、网站改版升级需要注意哪些？　　一、网站切记要有备份；　　这是非常重要的一点，同时我们一定要养成及时备份的好习惯。因为网站更新升级的时候我们往往会遇到很多不确定的因

一、网站改版升级需要注意哪些？

一、网站切记要有备份；　　这是非常重要的一点，同时我们一定要养成及时备份的好习惯。因为网站更新升级的时候我们往往会遇到很多不确定的因素，比方说更新的时候网络不好中途突然卡住了，重新更新导致网站出错，或者说升级的时候网站内部哪里出了问题等等这些问题都是我们可能遇到的，如果你没有备份，那么网站可能一下子就瘫痪了，一时半会也恢复不了，但是如果你有备份，那么不管更新升级遇到什么问题就不用怕了，大不了网站重新上传再重新升级。备份是网站的全部备份包括程序和数据库，这一点大家一定要记住了。　　

二、检查插件功能是否有效；　　很多插件在网站程序更新升级以后就不能实现功能了，主要是因为插件与更新升级后的建站程序不兼容所致。遇到这个情况我们不要慌，首先要检查该插件是否为最新版本，如果不是马上更新；如果是最新版本那就检查插件的设置是否存在问题；如果插件设置没有问题，而且又是最新版本，那就真的没办法了，我们就只能再找其他相似的插件了，当然这种情况应该是比较少见的，因为现在的wordpress插件越来越强大了。这还没完，接着我们还要测试一下，举个很简答的例子，比如我们安装的有一个评论插件，网站更新完以后我们自己评论一下看看是否奏效，检查一定要越仔细越好，千万不要嫌麻烦。　　

三、检查主机设置；　　重点检查文件写入权限，如果这个问题不注意，下载的最新建站程序文件就无法写入，很显然更新升级必定会出问题的，这一点特别是使用Linux主机的朋友要格外注意，因为这种状况多发生在Linux主机身上。当然了不是说使用其他主机的朋友就可以忽略这一点了，不管是什么主机，这一项检查无论如何是必须要有的。　　以上三点就是大家在更新升级网站程序时候小小的建议，网站更新升级也许不会如我们想象中那么顺利，但只要把相关工作做好，即使不能万无一失，至少也可以避免一些不必要的麻烦。

二、网站升级改版需要多久？

答:网站升级改版需要2-4个月的时间左右。作为一般的企业网站,整个网站的定制改版将需要二到四个月的时间。但是,如果您要更新网站而不是进行全面改版(即美观更新,但结构上没有很多更改),则需要花费一到二个月的时间。对于刚接触该过程的人来说,这似乎是很长的时间。

三、网站改版，但是域名不变，需要做什么？

这样会出现大量的404，如果不是非得改版不可的话，最好不要，这样，有较大影响，都是如果必须要这样做，那么没有什么太好的办法，检查下404的返回码是否正常，还有404页面是否够友好，以为会产生大量的404

四、网站制作需要注意什么？

很多企业都知道需要建设公司网站，但是由于对网站建设知识的缺乏，导致不少企业网站建设时进入了各种误区，从而不仅损失了网站建设成本，也让企业网站失去了原本期望的价值，北京网站建设小柒云今天就和大家说下建设企业网站要避免的十大误区。

一、无计划的企业网站建设：

很多企业都是突然间的想法并立刻实施公司的网站建设，没有任何关于网站的策划与应用规划。这样设计师的成稿率非常低，同时企业看到设计样稿更是茫然，最后迟迟无法定稿导致企业网站建设无法继续。

二、攀比类企业网站建设：

这样的类型的错误是最长见到的，因为很企业老板不喜欢看到同行业的企业超过自己，看到同行的企业有网站，他就会要求部门员工“去给我找一家网站建设公司做一个比他们公司还要好的网站”。

你根本都不知道人家哪里好，请问你如何超过对方?

三、理想化企业网站建设：

很多企业看到其他的企业通过网络营销迅速的扩充企业资本与销售渠道，而茫然投入到企业网络营销，并且理想化的认为可以立竿见影见到效益，大量疯狂的投入。

企业网站与网络营销都是营销与销售的一种手段，产品销售的好坏与产品本身质量还有很多环节是息息相关的，所以要走企业的大战略，网络并不是那么神奇。

四、个人主义化网站建设

总是喜欢说：我喜欢这样的网站、我喜欢这样的导航、我喜欢把这个放在这里。

请问你的企业网站只针对你看吗?难道你喜欢的用户就都要喜欢吗?

五、仿制类网站建设：

我喜欢他家的网站，我感觉不错，你按照他家的网站给我做一个吧!

每一个网站都有他自己的思路，而且他只适合它专属的公司,模仿对方的网站只能是一个外表的模仿，而最后改版升级都是很大问题，因为你不知道这个网站的特点与设计思路是什么。

六、无体验类网站建设：

超大的flash动画、大量的图片、超多的文字，把企业的家底全部一股脑的放在了网站上。

用户找企业是获取有价值信息，而不是看小说来了!

七、无内容类企业网站：

全国50%以上的企业网站都是半年不去更新一次内容的，企业网站作用与目的就是快速展示企业信息，如果不去更新那么就失去了网站的价值。

八、无营销类网站

很多企业网站建设后，可能连搜索引擎都没有去登陆，客户不问起公司网站从来不对外宣传。

网站只有营销才能对企业产生帮助，他不是什么魔法瓶子，可以自动变出钱来!

九、繁琐类网站

好多企业总是感觉网站内容不够充实，栏目不够多，想尽办法的给网站增加栏目，添加内容!本以为用户一进入网站会豁然开朗，但是用户却是眉头紧蹙。因为他不知道产品在那里，不知道如何去浏览页面。

企业网站建设一定要有主次与层次之分。

十、过简类网站

盲目的最求用户体验，错误的认为好的体验是简单的操作与无内容的一目了然。

五、建立网站需要注意什么？

企业网站建设需要注意以下几点：

第一，网站建设布局要合理对于访问网站的大多数用户来说，进入网站后给他的第一眼就是网站结构布局。对于企业网站来说，不管怎么建设，它的作用都是为了能直接吸引用户，让用户能更快的了解企业产品及技术。

第二，网站建设内容要丰富现在有许多企业网站都喜欢转载或者直接复制他人网站内容，同时更新内容的频道也不是很高。有人会说网站内容不重要，只要让用户知道你的产品有行。随着越来越多的企业网站流理来源都是依靠搜索引擎获取，而对于用户来说，他们也开始比较注重企业网站之间的差异性。

第三，网站结构布局清晰合理如果人们看不懂或很难看懂您的网站，那么，他如何了解你的企业和服务呢？使用一些醒目的标题或文字来突出您的产品与服务。

并且即使您拥有最棒的产品，如果客户从您的网站上不清楚您在介绍什么或不清楚如何受益的话，他们是不会喜欢您的网站的，这就是网站设计的失败。

六、网站重新改版，能用原来的域名吗？

网站改版不影响域名的使用，只是在改版的时候要注意301的设置，新网站和旧网站之间要做好衔接，防止权重和索引量的流失。一般来说，网站最好不要轻易改版。

七、义乌购网站拿货要注意什么？

回答如下：1. 确认商家信誉：在义乌购网站购买商品时，要注意商家的信誉，可以通过查看商家的评价、购买记录、客户反馈等方式来了解商家的信誉情况。

2. 确认商品质量：在选择商品时，一定要仔细查看商品的描述、图片和参数，尤其是对于需要质量保证的商品，如食品、药品等。

3. 注意价格：在购买商品时，要注意比较不同商家的价格，同时也要注意价格过低的商品是否存在质量问题。

4. 确认物流方式：在下单前，一定要确认好商家的物流方式、费用和预计到达时间，以避免因物流问题导致的延误或其他问题。

5. 注意售后服务：在购买商品时，要注意商家的售后服务，包括退换货、质量问题等，以便在出现问题时能够及时得到解决。

八、网站建设需要注意些什么？

在这个互联网+的时代中，企业为了能紧跟时代趋势，必然会建设企业网站。企业网站可以称得上是一个企业的门面。它的好坏与否对于企业来说都有一定的影响。企业网站建设的难度或许不是很大，几千元的事情就能搞定，但是它的影响度范围却很大。首先，它是客户去了解你这个企业的第一步，也是了解公司产品的重要一步。如何能用网站来向客户展示出一个好的企业经营理念、产品、企业团队技术、企业文化、企业形象，这才是企业最需要了解的。但是大多企业在网站建设的开始，往往幻想依靠网站来获取更大的客流量，推广出更多的产品，赚得最大盈利。但是，现实往往不尽人意。往往推广阶段并不是很顺利，客户寥寥无几，无人咨询。最后，无力回天，只能草草收尾。大多企业遇到这种情况，大多束手无策，不清楚问题出在哪里。那么企业网站建设中到底应该注意什么？

1. 定期及时更新网站信息

其实企业网站的后期维护并不是很复杂，但其中仍然会出现很多问题。原因在于没有进行定期的检测以及更新。网站信息不及时更新，仍是保留之前上传的内容信息，这样往往会带来流失客户的风险，无意之中就给了对手机会。比如，联系电话都已经更改却忘记更新网站。又或者产品内容信息已经有所变化却没有及时上传网站。尤其是关乎产品促销，打折优惠这些活动的更新，公司新闻资讯的发布更新，都会对企业产生一定影响。企业网站作为企业的门面，一定需要定期及时更新，才能避免一些不必要的损失。

更新网站信息

2. 服务多样化，多与客户交流互动

为什么要互动？互动即成交。与客户互动交流，明确了解客户在意什么，才能对症下药，进而提升用户体验。很多企业服务过于单一化，在网站建设的时候并没有考虑长远，相关栏目设计较为欠缺。一个网站的设计最基本都应具备要素有关于我们、服务项目、新闻资讯、产品介绍、联系我们等等。产品介绍这一部分占更新的很大比重，应当及时更新上传新的产品信息、图片及产品优惠活动等信息，当然还有联系我们这部分，要做到及时解答回复客户的疑虑。在网站设计这部分要贴合优化规则，不能盲目一味的整个网站布满图片和动画插件，这样是不够有吸引力的，获取不到更多流量，网站也不容易优化上去。

与客户交流互动

3. 加大推广力度

在网站建设的推广过程中，大多以内容吸引客户，这个时候可以适当地进行软文推广，提高用户浏览体验度，增加更多的访客浏览量，增加公司曝光度，让更多的人看到。一般来讲，一个公司的网站网址应该出现在公司的宣传手册上，公司名片上，甚至电子邮件的后缀格式里面。尽一切可以推广的渠道去推广，线上线下结合，起到最大的宣传作用。

网站推广

4. 资金投入力度要大

网站的后期维护需要人力。企业的人力资金投入不是仅仅让他们全部投入到维护网站中，因为这种维护网络的技术问题本来就有专门的建站公司可以解决，不需要他们投入太多精力在里面。他们要明确的是投入人力的这部分资金是需要他们去进行网站优化推广以及发掘新客户、维护老客户的服务，这才是他们工作的中心。网站建设是企业门面，不是摆设。企业应当坚持当初的初心，把握好自身的未来发展方向。

一个企业应当树立起在目标客户心中的良好形象，增强企业品牌曝光度，以一个优秀的企业网站展示来为公司获取更大的盈利。

九、网站运营需要注意什么呢？

网站运营，网站运营就是指网络营销体系中一切与网站的运作管理有关的工作，主要包括网站流量监控分析、目标用户行为研究、网站日常更新及内容编辑、网络营销策划及推广等。那么网站运营需要注意哪些问题？以下7点供大家分享：1、紧记网站定位，制订网站长期与短期经营目标。网站定位是网站发展之本，网站经营偏离了定位或定位不明，直接导致的结果在内部让整个公司失去方向，对外则潜在客户而却步，现有客户大量流失。在中国互联网网站经营中，迷失和偏离网站定位的现象有很多，因此，请网站运营商紧记网站定位。网站长期目标是网站未来发展的愿景目标，它指导了网站至少在一年至二年的发展目标，整个团队均以此作为作战方针。网站短期目标则显得更为重要，短期目标近在眼前，只需团队努力，就很有可能达到，因此短期目标的制定更为关键，实现短期目标的直接效誉是团队信心增强，减小与长远目标的差距，获得销售收入或品牌提升等。短期目标制订应该以“可以实现”为原则，切勿务虚，否则产生时间浪费，财力人力浪费，士气受损等负面影响！2、建立有序畅通的企业运营机制。创业型网络公司没有必要建立非常完善的企业制度和复杂的部门结构。但是需要建立必要的信息内部传递的顺畅途径和必要的业务合同文档。a、创业型网络公司基础部门结构：客服推广部、网站技术部、网站业务部；b、创业型网络公司需要建立的沟通机制：标准业务流程；服务部门与销售部门之间的沟通流程；c、创业型网络公司需要聘用的核心人才：运营总监、技术负责人、销售经理、客服推广组长；d、创业型网络公司最需要的沟通：运营总监与核心人才的沟通、业务人员每日销售经验交流、核心人员之间的信息交流、客服推广知识总结、技术人员内部交流；e、创业型网络公司最需要的培训：公司愿景培训、网站定位和运营思路培训、网站产品/服务知识培训、网站销售知识培训、其它具体运营时涉及的临时性培训。3、记住时间就是金钱创业型网络企业最需要的是以最快的时间进入战场，占据互联网的有利地形。因此，网站经营者一定要有战略眼光，切勿被眼前的一点小利所诱导而损失大局，更不可因为明显有必要的、可加快进入市场的时机、并可以节省未来资金的投资（此时可能钱要花费多一点）迟疑，贻误时机，造成大损失。4、务实整合企业资源。创业型网站普遍问题是资源短缺，无论是资金、人才、关系资源等均缺乏，因此务实的整合资源显得尤其重要。经营者可以以一年为中期经营点，以半年或三个月作为短期经营目标，根据此期间需要做哪些操作，哪块阶段配以哪种资源，进行宏观规划。例如：第一至第二个月属于平台打造期，此期间聘请最少的开发人员即可，在开发完成时再进行其它人才的招聘；在第三至第七个月的品牌打造和公司内部资源整合阶段，投入资金会多一些，在这个阶段注意分阶段招聘人才，并在品牌建立期间就应该开展销售业务，以不断补充资源！当然，在实际操作需要具体分析，如果经营者初期没有经验，可以让网站运营顾问给出一个详细的资源规划解决方案，以避免后期运作时产生人员投资浪费、网站推广投资浪费、时间浪费（网站经营最忌会时间浪费）。5、网站销售永远最重要，找准适合企业现状的销售方法。创业型网站在前期资金投入后，后期资源来渠主要靠销售。网站销售额上来，企业才能生存发展。销售经理核心人才的聘用很关键，但是更关键的是做好销售基础工作：a、在销售管理方面：拿出合理的销售激励制度和薪资体系，让销售人员认为有钱途；拿出适合的岗位晋升体系，让销售人员有前途；b、在销售培训方面：准备培训文档，在销售人员入职即开始专业技能和销售技巧的培训，让销售人员对网站发展前景有充分信心，让销售人员对产品有基础了解；在实际做销售的过程中，做好销售后勤工作至关重要，例如：每天交流销售经验，让销售人员时刻保持激情；让销售人员有问题即可找合适的人有效解决问题，销售人员在客户面前变得有底气；c、在人才培养和模式形成方面：发现和提拔一批有能力的销售人员做主管，逐渐形成符合企业发展需要的销售模式，这才最关键。6、抓牢经理级以上的核心人才。创业型网站的正常经营，需要这些核心人才发挥重要作用，他们在网站平台建议、网站品牌推广实施、网站销售等核心事务实施过程中，将产生决定性的作用。因此，如何招聘核心人才，如何磨合核心人才团队，如何管理核心人才流失所造成的风险，是网站经营者的重要课程。在此给出一些建议供参考：a、寻找对这块事业有信心的人才，简单而言即：非常看好这个网站的发展。b、寻找具有与网站经营者共同经验的人才，这一点重点提醒，很多网站经营过程中的重大矛盾，就是因为环境不同，经历不同造成的结果。c、与核心人才建立长期合作方式和优良投资回报，这点很关键！d、委以重任，并保持一周一次的正式沟通，不定期的感情沟通，让大家更团结。e、注意洞察有可能成为核心人才底层员工，做好人才储备工作。7、网站平台建设与网站品牌推广精耕细作，加强过程控制！网站就是网络公司的产品，我们如何把产品做到品质优良，如何把好的产品卖给有需要的客户，这是就是网站经营者一天到晚忙的工作。我们知道，网站平台建设包括：网站栏目策划、网站整体设计包装、网站功能开发、网站信息充实、网站客户服务。许多网站经营者对平台打造往往是要么重形式轻功能，要么是重功能轻内容，要么是重内容轻形式，造成这些偏见的主要原因网站经营理念未到位，其实网站是一个重要的营销平台，它负责向客户介绍网站的服务或产品，它负责吸引顾问，它负责宣传网站经营者的理念，它负责促使人们产生购买公司产品/服务的欲望！因此，网站平台建设是一个整体，它需要技术开发、创意包装、信息整合、客户服务等多个部门及人员的努力。如何以打造一个优秀的网站营销平台为核心是关键，这就需要过程控制与精耕细作。过程控制指的是将每个人手上的事情进行量化评估，制订出合理的奖惩措施，并不断进行调整；精耕细作指的是员工本身把手上的事情做到效率最高，质量最优，效誉最好。很多人可能会问如何才能达到这一目标，那么请公司的人力资源部门协助思考。做好品牌推广工作依然如此，品牌推广工作做好以下三点，品牌目标成功机率就很大：a、经常关注有关推广方面的方法和网站，这样可以帮助经营者掌握有效的推广渠道。b、按照标准的推广流程办事，控制过程。（前期市场调研、制定可达成目标、分析可利用资源、拿出具体实施方案、把责任落实到人、每周让项目参与者提交进度情况，不定期沟通解决难题及优化推广方法）c、做好网站品牌推广评估与总结，这样可以帮助经营者提高对风险和效果的控制能力。