企业网站做seo的好处和坏处(企业网站做seo的好处和坏处有哪些)

一、社交网站的好处和坏处？

好处是便于交往，坏处是会让一些人沉迷于网络

二、企业年金的好处和坏处？

一、企业年金的好处：

1、企业年金提高了员工的待遇，使企业的吸引力增强;

2、企业年金表明企业员工和企业是绑在一起的，能够提高员工的工作积极性;

3、企业年金让员工和企业都有税收的优惠政策;

4、员工的退休金增多。

二、企业年金的坏处：

1、企业的成本变大;

2、员工到手的工资变少;

3、账户年金可能因通货膨胀缩水;

4、员工在退休一次性领取养老金要承担一定的税费。

三、企业认证的好处和坏处？

1、 企业进行品牌推广的重要途径。企业可以通过认证“中国著名品牌”来宣传推广企业的品牌产品。 2、 广告宣传作用。企业可以在自主生产的产品上标识“中国著名品牌”字样，从而引导消费者选择。 3、 认证“中国著名品牌”有利于企业今后认证和“国际知名品牌”的认证。 4、 中国名牌企业联合发展推广委员会，将同时在其网站宣传和公示。

四、企业做网站的好处是什么？

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

1、有利于塑造公司形象

一般来说，企业建立自己的网站，不可能就立刻就能为公司带来客户，也不可能大幅度进步公司业绩，毕竟，公司用网站的费用很低，投入极少的费用给公司带来无穷的收益不太现实。

公司网站的效果更类似于公司在报纸和电视上所做的宣扬公司的自身及品牌广告。树立公司网站的投入比其他广告办法要低得多，当然网站和广告是两种不一样的宣扬办法，各有不一样的效果。

2、能够与客户坚持密切联络

现在有网站的公司，他们把自己的产品，公司介绍，服务信息等全部都发布在网上，并且定时在网上发布有关公司的新闻信息，企业通过网站建设之后，用户与企业之间可以忽略时间和空间的限制，随时随地的进行交流，这直接拉近了企业与用户的之间的联系。

这不管是对与企业还是对于用户，都是双方共同获利的，因为网络信息传播的快捷性和便利性，消除了时间和空间的误差。

3、能与潜在客户树立商业网络

这是公司网站首要的功用之一，现如今，世界就是一个有机的整体，世界各国的经销商都在利用网络的便利性来寻找新的商品和服务，因为这样做费用是最低的，而效率是较高的，只要有自己的网站，只要有心，全世界的任何人都能够看到公司的产品和劳务，

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！

五、企业做网站有什么好处？

一、有利于提升企业形象　　企业网站的作用更类似于企业在报纸和电视上所做的宣传企业本身及品牌的广告。不同之处在于企业网站容量更大，企业可以把任何想让客户及公众知道的内容放入网站。此外，相对来说，建立企业网站的投入比其它广告方式要低得多。　　

二、使企业具有网络沟通能力　　互联网络真正的内涵在于其内容的丰富性，几乎无所不有。对企业来说，拥有网站就拥有网络沟通能力。

三、可以全面详细地介绍企业及企业产品　　企业网站的一个最基本的功能，就是能够全面、详细地介绍企业及企业产品。企业可以把任何想让人们知道的信息放入网址。如企业简介、企业的人员、厂房、生产设施、研究机构、产品外观、功能及使用方法等，都可以展示于网上。　　

四、可以与客户保持密切联系　　每当人们想知道某企业有什么产品、服务或新产品、服务，甚至只是想知道该企业有什么新闻时，他们就会习惯性的进入该企业的网址。因为大多数企业已经把所有的产品、服务信息发布于网上，并且定期在网上发布有关企业的新闻信息。企业有了网站后便可以利用网络与客户进行沟通。

五、可以与潜在客户建立商业联系　　这是企业网站最重要的功能之一，也是为什么那么多企业非常重视网站建设的根本原因。现在，世界各国的经销商主要都是利用互联网络来寻找新的产品和新的供求，因为这样做费用最低.效率最高。原则上，全世界任何人，只要知道了企业的网址，就可以看到企业的产品和服务。因此，关键在于如何将企业网址推荐出去。

六、可以利用网站及时得到客户反馈的信息　　客户一般是不会积极主动地向企业反馈信息的。如企业在设计网站时，加入客户与企业联系的电子邮件和电子表格，因使用极其方便，一般来说，客户习惯于使用这种方式与企业进行联系。

六、企业成功的案例好处和坏处？

企业成功一定是有很多经验可以借鉴，这样的案例好处是，企业成功说明规章制度等各方面都很成熟，别的企业拿过来就可以利用，快速开展工作，步入正轨，坏处是，有的企业与企业之间还是有区别的，虽然管理都是相通的，但是企业还是要根据自己的实际情况，对成功企业的经验加以改进再利用，切记照搬照办。

七、企业微信号的好处和坏处？

企业微信的好处：

1、企业微信的功能多样化：

除了具有类似微信的聊天功能，还集成了公费电话和邮件功能。同时，公告、考勤、请假、报销等功能都可在软件内实现。

2、防止客户资源流失：

员工离职之后公司可收回企业微信，并且把离职员工企业微信上的好友指定移交到在职员工继续跟进，同时转移聊天记录等数据，保证公司客户资源不流失。

3、无边界办公：

通过员工随身携带的移动端实现无纸化办公，既提高办事效率，又人性化的降低了行政管理成本，让工作流程变得更高效。

4、安全化，便捷化：

因为企业微信只有企业通信录内的成员才能关注，确保了企业信息安全，同时一个企业微信可配置多个第三方办公应用。再加上发送次数不受限制，信息的传播达到了最大化。

5、合理化：

劳逸结合功能的选择，可以接收消息，但不会弹出消息提示。员工可在既定的时间内好好休息，劳逸结合，提高工作效率。并且还有欢迎语、群自动回复、群防骚扰等功能。

企业微信的坏处：

1、微信企业号的基本都是用第三方开发的应用，不能保证质量。

2、对于企业需要使用业务审批、报销、财务、签到等等信息都容易被泄露。

3、使用企业微信办事成本高、安全系数低，因为企业微信只提供一个平台。

4、分散工作注意力。因为企业微信开通了客户朋友圈功能，这个功能具有娱乐性质。

5、企业微信的白色二维码，不知道的人会很奇怪这是什么二维码，不会扫码。造成拉新效率低。

八、小微企业的好处和坏处？

优点：

（1）企业管理者的综合能力较强。中小企业的所有者往往同时就是企业的经营者，企业所有者能够直接对企业生产经营的全过程进行控制，企业领导者的个人素质大多比较全面，其管理、市场预测、人际关系处理等方面的综合能力较强。

（2）企业的用人机制和经营方式较为灵活。产权明晰是中小企业的显著特征，这使得中小企业的管理决策具有很强的独立性，所受到的政府干预较少，可以有效地根据自身需要确定用人原则。

（3）企业管理者对员工的了解程度较高。中小企业规模较小、人数较少，比起大型企业，中小企业的管理者与员工之间的关系更为紧密，彼此之间的联系也更频繁，使得管理能够更多的考虑和了解员工的特点和需求，从而有效地调动员工的积极性和创造性。

缺点：

（1）企业人力资源管理水平相对落后。中小企业受资金和规模的限制，硬件设施往往远远落后于大型企业，相应的软件，诸如企业文化、企业管理理念和手段等也落后于大型企业。企业职能部门的划分也比较粗糙，难以像大型企业那样科学细致。

（2）家族式管理和任人唯亲现象严重。中小企业中相当大比例的管理人员是企业所有者的亲属或友人，企业重要岗位上任人唯亲的现象非常普遍。有些企业的最高领导者身兼数职，一人负责企业的生产、管理、财务和销售。

（3）企业的人才流失率高。中小企业的人才流动率较之大型企业而言要高得多，人才流失的可能性也较大。尤其对于高技能的知识型员工来说，当他们所获薪酬和发展空间达不到预期目标，就很容易选择跳槽，由此形成中小企业中人才的频繁流动。

（4）企业的发展往往缺乏长远、科学的规划。许多中小企业并不具备独立的产品开发能力，市场开拓能力也相当有限，这类企业的经营完全以盈利为唯一目的，往往很少考虑和进行长远规划，容易造成企业业务频繁更换的情况，对于市场和技术的变化风险抵抗力差，不利于企业的长期、持续性发展。

九、企业微信的好处和坏处？

企业微信的好处是可以迅速的传达信息。

坏处就是有可能造信息泄露。

十、做员工的好处和坏处？

做员工的好处就是就是每个月都有固定的收入，相对来说时间也比较规律，努力做事还有可能有所提升，岗位和工资也会相对提高。

坏处就是做员工工作比较单一，常时间做一种工作会有厌烦感，做不好或做错事有可能被领导骂或被炒鱿鱼，工资比较固定，也不可能享受更好的物质生活。

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