站长seo综合查询工具?

下面是SEO经常用到的一些SEO工具，小潘将其进行分类，希望对大家的SEO工作有所帮助。SEO中关键字排行工具1、百度搜索风云榜：百度发布的每日关键词排行榜，根据前一天的百度搜索量统计自动计算生成，每天早上自动更新，实时更新当前网友最关注，搜索最热门的内容。2、 搜狗热搜榜：搜狗发布的每日关键词排行榜，根据搜狗的搜索数据生成。网站管理员工具网站管理员工具需要对网站域名所有权进行验证，通常是通过上传指定文件、增加META或者修改网站DNS来验证管理员身份，通过验证后，网站管理员可以查询到自己网站的各类统计信息。1、 百度站长平台：百度站长工具，提供了用户提交SITEMAP的功能，PING服务，并给出了一些URL优化建议、网站安全检测工具。2、 360站长平台：360站长工具，提供SITEMAP提交、URL收录、索引量查询、关键字分析等功能。3、 搜狗站长平台：搜狗的站长工具，提供SITEMAP提交、死链提交、URL提交、域名变更、抓取压力反馈等功能。SEO中流量查询工具流量查询工具用于粗略估算各个网站的流量情况，通常不需要登录即可使用。1、 ALEXA：ALEXA做为较具权威性的排名统计平台，能够提供各个网站排名信息、网络流量数据、关键词搜索分析、网站用户统计等功能。ALEXA提供了简体中文网站服务。2、 GOOGLE WEBSITE TRENDS：GOOGLE TRENDS提供的网站流量查询服务，可以分析所有网站的流量和受欢迎程度，还可以用图表的方式比较同类相关网站的流量。和ALEXA的界面相比，GOOGLE TRENDS FOR WEBSITES的界面显得较为简单，提供的数据信息也很少，但GOOGLE趋势提供的信息具有较高的权威度，准确度也较高，可以大致比较两个不同网站的流量大小。3、 DOUBLECLICK AD PLANNER ：DOUBLECLICK AD PLANNER的前身是GOOGLE AD PLANNER，通过DOUBLECLICK AD PLANNER这一免费的媒体规划工具可以优化用户的在线广告，该工具提供了各种网站的访问量统计，以便广告商能根据访问量知道投放广告的最佳选择。外链检查工具外链检查工具用于查询各个（特别是竞争对手）网站的外链情况，通常不需要登录即可使用。1、 YAHOO SITE EXPLORER：YAHOO的外链数据公认是最准确的，所以该工具也有很大参考意义，可惜这个本来很不错的一个工具，却被YAHOO给关闭了。2、 OPEN SITE EXPLORER：这个工具和YAHOO SITE EXPLORER非常类似，可以分析出链接网站的域名数，链接按照权重进行排序。不过其分析的链接对中文网站不太准，无法识别百度搜索引擎，费用较高，PRO版每月要99美元。3、 MAJESTIC SEO：好用的外链查询工具，可以索引相当多的链接，可惜不是免费的。自己管理的网站可以免费查询，不过需要上传一个文件进行校验。竞争对手的网站可以查询出链接总数和头五个链接，更多查询链接需要收费。关键字查询工具1、 百度指数：百度指数和GOOGLE TRENDS的功能差不多，不过其搜索数据是基于百度搜索引擎的，这个工具是以百度网页搜索和百度新闻搜索为基础的数据分析服务，用来分析不同关键词在过去一段时间里的“用户关注度”和“媒体关注度”，对于中国用户来说，这个关键字分析工具很有用。2、 GOOGLE ADWORDS关键字工具：GOOGLE ADWORDS关键字工具可以帮助用户选择关键字并跟踪关键字效果。可以根据用户指定的关键字自动生成最常用同义词及相关词组列表，并为用户提供关键字的点击量估算。其“流量估算工具”还可以估算指定关键字的全球每月搜索量以及本地每月搜索量，适合于挖掘信息量很大的垂直型门户网站的长尾关键词。网站统计工具1、百度统计：百度推出的免费专业网站流量分析工具，功能和GOOGLE ANALYTICS差不多。2、CNZZ统计：国内站长用的较多的统计工具，功能简单实用，适合草根站长。网站联盟1、百度联盟：国内站长使用较多的联盟，审核较严格，需要备案，人民币结算，付款方便，需要扣除个人所得税。网站广告管家1、百度广告管家：百度的广告管家工具，操作简单、容易上手，和百度联盟完美整合。2、CNZZ广告管家：免费托管的智能广告管理系统，依托于数据统计，在国内的用户量也不小，功能与百度广告管家差不多。网站安全检测1、安全联盟：第三方安全组织，已与百度、腾讯、招商银行等近800家机构、企业等官方网站达成合作。2、360网站安全检测：360网站安全检测，我认为是功能最全的系统了，提供免费的网站漏洞检测、网页挂马检测、网页篡改监控服务。3、百度网站安全检测工具：很重要，引用腾讯、金山、瑞星、小红伞、知道创宇的数据库，如果你的网站已在搜索结果中被标示不安全，可以提交申诉。4、腾讯电脑管家安全检测：在QQ聊天窗口中发的网址，会调用此数据库，作用较大。5、监控宝：监控站点是否可以访问,发送故障通知，深入分析响应时间，生成性能报告，帮助您改善性能。6、瑞星网站密码安全检测系统：通过全面的分析报告，为管理员提供快速修复网站密码安全隐患的建议。7、诺顿在线网站安全检测：可以帮您了解网站的真实性与安全性，避免上网中病毒、木马，防止被钓鱼网站欺骗。8、安全宝：特色功能，修复网站漏洞、免费MINI CDN加速、可视化网站报告，创新工场旗下一员。9、SCANV安全中心：与百度深入合作的安全检测网站，百度搜索结果的风险提示有部分数据就引用自SCANV，站长值得重视。站长综合类查询工具1、站长工具：CHINAZ提供的系列SEO工具集，将不少SEO查询集中在一个页面。2、爱站：爱站网以百度权重查询起家，之后提供了多种站长常用查询工具。3、网站历史查询工具：美国互联网档案馆(THE INTERNET ARCHIVE)保存了自1996年开始的各类网站的首页截图资料，不过该网站已经被中国屏蔽了。网站被封申诉通道1、百度网页申诉：专人处理申诉问题，然后分发到各个小组处理。2、腾讯电脑管家网站申诉：QQ聊天窗口输入网址出现绿色对勾、红色叉（不信任网站）均可以在这里申诉。3、安全联盟申诉通道：百度搜索结果中出现的风险提示，均来自SCANV(知道创宇)的网址库。4、360网盾申诉：360网盾拦截木马病毒网站，采取自动加人工的审核方法，核实您申诉的网址是否存在欺骗、不健康或者其他恶意信息的行为。5、金山云安全网站申诉：主要通过杀毒软件拦截的网页，如果出现误报可以向金山申诉。全方面的工具软件推荐1、网销客助手，可以大批量查询一个网站或者多个网站，多个URL对应多个关键词的排名，以及收录非常实用。不过需要有激活码，需要的朋友可以联系我，我可以帮你找到。2、火车头采集工具，可以帮助你采集大量的文章，对于编辑人员还是很不错的。3、光年网站日志查询工具，帮助你简单分析蜘蛛以及来访IP的情况，简单好用。4、排版助手让你一键整理文章分布，排版情况，使用操作简单，对编辑人员非常使用。

高速公路的管理工作千头万绪，但高速公路收费站作为高速公路一个组成部分，在高速公路管理体系中占据着重要位置。它是外界了解一条高速公路运营管理水平最直观的窗口，是构建和谐交通，和谐社会的重要体现，是国家政策的有力执行者，是一个名副其实的桥头堡。当前国民经济飞速发展，高速公路正在以前所未有的速度延伸，而作为高速公路前沿阵地的指挥官----收费站站长，如何管好队伍，带好队伍就显得尤为重要。做为高速公路收费站的管理者，五年多的工作经验让我小有心得，现做以粗浅的认识及探讨。 一、加强思想政治学习，以高尚的政治修养影响和引导员工。 理论源于实践，又高于实践。作为一名站长，首先应从思想上与时俱进，高度重视政治理论学习、时事政治学习。在邓小平理论和“三个代表”重要思想政治理论知识基础上，深入细致地学习、实践科学发展观，学习党的理论知识，始终坚持把学习实践活动作为抢抓机遇、化解危机、难题、加快发展，不断增强政治意识、大局意识、责任意识的强大动力，只有通过学习政治理论，才能具备卓越的领导能力、超强的防腐拒变的能力。只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界、正确的决策、坚定的政治立场和思想信念。其次，作为一名站长不但自身要有高尚的政治修养，还应利用自身的政治资源优势来影响自己所带领的团队。坚持组织员工参加各种政治学习，学习科学地理论教育和先进思想，以此来提高员工的思想觉悟，使员工了解国家的方针政策与发展现状。积极开展思想道德方面的教育活动，注重提高职工的思想道德水平，加强理论学习，把树立坚定的政治方向作为思想政治教育的核心。同时采取自学与集中学习相结合，理论学习与实践活动相结合的方式，定期召开职业道德等主题学习会议，兴起学习热潮。使职工们能够领会精神、把握实质、跟进思想、理论联系实际，学以致用、用以促学，提高工作责任心和政治觉悟。只有这样才能使自己的团队在政治上更加成熟。 二、加强与员工的交流与沟通，做一名基层队伍稳定建设的带头人。 高速公路的收费人员来自全省各地，人员素质层次不齐，加之常年远离都市，身处大山，失去了年轻人追求时尚、追求潮流的个性，难免有部分员工产生厌倦情绪，悲观情绪。久而久之就会和收费站的军事化管理产生敌对心理。做为站长应及时分析调研，找出原因所在。分时间，分阶段，分步骤，制定具体解决方案。利用召开班会和个别谈话的形式与广大员工交流与沟通，坦诚相待，诚心诚意地善待自己的员工，创造出团结和谐的氛围。聆听职工心声，解决员工生活中存在的问题和困难。对职工进行心理疏导，教育职工“金无足赤，人无完人”，每个人在自己的人生成长道路上都会有挫折，都会有坎坷。生活本身对人就是一种锻炼，我们的收费事业虽然很单调，很枯萎，但依然可以像许振超那样干出一番事业，使员工明白小窗口，大世界的深刻内涵，只有这样才能使广大员工具有正确的世界观、人生观、价值观。使员工在情感上和站长相互依靠，在价值观上达到高度一致，进而为团队和谐打下良好的基础。经常和员工沟通与交流，能及时发现问题，及时解决问题，避免员工带情绪上岗，有利于各项工作开展，更能使站长的人格魅力得到充分地体现。 三、秉公办事，以理服人，坚持制度面前人人平等。 在工作中，难免有员工出现这样或那样的错误。做为站长在处理员工时，一定要按章办事，不徇私情，不管是业务骨干，还是一般职工，都要一视同仁，要让员工明白在制度面前人人平等，永远没有倾斜的天平。处理任何事都是对事不对人，任何外界因素都干扰不了站长对事件的处理，这就是公正。只有这样才会让你的职工心服口服。从而避免了个别员工想入非非，怨天怨地，顶撞领导事件的发生。 在处理司乘上访投诉事件时，一定要做到热情接待，秉公办理，有章可循，有法可依。是员工的责任坚决处理，绝不袒护，是司乘责任的就要耐心地做好解释工作，坚决维护政策的严肃性。 四、审时度势，科学谋划，增强驾驭全局的能力。 “不谋全局者不足以谋一域。”作为基层领导干部，同样需要系统思维，胸怀全局，坚持在大局下思考、在大局下行动。必须谋划全局，善于准确把握宏观形势，清醒认识事务发展的态势，正确判断本地区经济社会发展走势，以更宽广的视野、更长远的眼光、更系统的思维谋划工作、处理问题。必须敏于大事，善于抓住那些“牵一发而动全身、下一子而活全局”的重点工作和关键环节。必须统筹全局，不断提高“窗口”的能力，正确处理、妥善协调不同群体、各个方面的关系，推动收费站健康、良性发展。 五、任人唯贤，知人善任，善于发现和培养人才。 千秋大业，人才为本。高速公路收费事业的蓬勃发展同样离不开人才，做为站长必须要有敏锐的眼光，对有潜力，求上进的年轻人要给机会，压担子，让他们在平凡的岗位上经风雨，见世面，长见识，增才干。按照“口才，文才，实才，”不同类型进行重点培养，做到人才使用和人才培养的统一，并合理使用、加快培养，以进一步培养来促进使用。只有这样，各种“人才”才会像雨后春笋般涌现出来，既成就了员工的成长，也利于站上各项工作的开展。同时，也为高速公路的可持续发展提供了保障。 六、求创新，找突破，打造特色服务品牌。 高速公路每年以几千公里的速度延伸，高速公路收费站遇到了前所未有的机遇和挑战。过去，我们靠理念创新和实践创新解决了许多高速公路收费站发展中的问题，克服了很多前进中的困难，打开了难以想象的复杂局面，实现了高速公路收费事业的跨越式发展。现在，我们仍然需要靠不断创新来开辟高速公路收费事业新局面。创新是发展的灵魂，没有创新就不可能有发展。收费工作也要围绕创新来开展工作。收费站是窗口单位，反映一个单位乃至交通系统形象。而收费一线员工的服务工作是否具有特色，在很大程度上影响着窗口形象是否“美丽”，做为高速公路收费站的站长应该整合资源，找出工作的切入点，突破常规谋发展，形成属于自己站区的特色服务品牌。只有这样你所在的站才能有靓点，才能真正“走”在高速公路管理的前列。 高速公路管理工作任重而道远，高速公路收费站的管理工作同样责任重大。面对洪涌竞流的压力，我们这些从事基层收费的管理者更应该默默奉献，不断完善自我，只有这样，才能使高速公路收费站的管理水平迈上一个新台阶，才能使自己真正成为一名新时期的合格站长！

Tags：站长   工具   综合

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